——农发集团主题教育工作不懈怠、不松劲

农发集团党委成员深入企业一线调研。为持续深入推进主题教育，自觉把主题教育作为企业自我革新、自我净化、自我提升的良机，10月8日至14日，集团公司党委书记、董事长李海率先到基层单位调研。

调研前期，集团公司各领导班子成员、党委委员坚持问题导向，从企业存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题出发，合理确定调研主题、调研时间和地点。本次调研主题涵盖了着力推动农发集团转型升级与高质量发展；全面从严治党，加强农发集团党建工作；持续改进集团内部工作作风；不断提升竞争力，促进国有资产保值增效以及兰州市动物园易地搬迁项目建设情况等重点方面内容。

班子成员深入基层、走到问题突出和矛盾集中的地方，根据工作实际有所侧重的开展调研。通过座谈交流、查阅资料、实地查看等方式，全面掌握了解各单位主题教育和生产经营进展情况，真正做到把需要调研的各方面情况摸深入、摸透彻、摸清楚。在调研过程中，调研人员积极寻找并解决基层单位存在的困难和问题，切实把这次调研作为加深对党的创新理论领悟的过程，密切同职工群众联系的过程，推动农发集团改革发展稳定的过程。并各自形成了调研报告，近期将组织召开主题教育调研成果交流会。

10月18日，市政府国资委系统第三巡回指导组深入兰州农业发展集团公司进行主题教育“回头看”。

巡回指导组认真听取了集团党委副书记、总经理赵少平关于公司主题教育工作开展及生产经营状况等方面的简要汇报；详细查阅了我司开展主题教育工作以来的书面文件、资料，并给出了细致点评与指导。

组长宋继国对我司主题教育前一段工作开展情况给予了充分肯定，认为主题教育开展以来各项重点措施贯通推进有序、落实同步，能够切实把各项规定动作做到位。他强调广大党员干部职工要认真记录学习笔记，尤其是对一些重点篇目、重要节点，务必做到原原本本、原汁原味的学习和记录；在做好规定动作的同时，在自选动作上要有创新、有亮点，从挖掘特色亮点上多下功夫。