2023年1月6日上午，农发集团召开2022年度中层管理人员述职考评会议。考核组由集团公司班子成员组成。集团公司党委副书记、总经理赵少平主持会议，党委书记、董事长李海出席会议，并作了点评讲话，全部中层管理人员和员工代表30余人参加了会议。

集团公司所属全资（控股）子公司班子成员以及集团总部各部室负责人，结合年度目标责任书工作任务完成情况、党风廉政建设工作情况、部门建设情况、安全工作情况等方面内容向大会作了述职述廉。述职考评后，中层管理人员、各单位职工代表对中层管理人员进行了民主测评。 

2022年，面对新冠肺炎疫情的直接冲击、集团各公司勠力同心、攻坚克难，生产经营指标情况依然不乐观。本次考评，主要是晒成绩、揭短板、谈不足，谈下一步工作思路、工作打算、方法措施。总结2022年工作的基础上，阐述2023年重点工作、主要工作推进，及年度目标经营任务的完成谋划。

会议强调，中层管理人员是集团业务发展的中坚力量，要不断学习掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能，提升综合素质；要肩扛责任、主动思考、勇于创新、善于破解难题；要奋勇争先、比学赶超、汲取先进工作方法和经验，推动工作创亮点；要勇于担当、善于作为，扛牢主责，为集团公司发展争得主动、赢得先机。